劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者什么权利-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者什么权利
释义	律师分析: 侵犯了劳动者平等就业的权利和选择职业的权利。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看	经济性裁员如何才算合法非经济性裁员补偿的标准经济性裁员的范围公司经济性裁员的规定？经济性裁员的范围？企业经济性裁员有哪些限制？企业可以进行经济性裁员吗？什么情况下可以进行经济性裁员经济性裁员哪些人不能裁经济性裁员的判定企业经济性裁员的程序是什么企业经济性裁员有哪些限制 -法律知识经济性裁员需要什么条件？单位在哪些情况下可以经济性裁员企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗公司经济性裁员2倍补偿进行经济性裁员有哪些程序性条件？经济性裁员的程序用人单位进行经济性裁员时，有哪些情形应当予以赔偿企业在什么情形下可以经济性裁员劳动法规定的经济性裁员的条件有什么企业经济性裁员注意事项？经济性裁员要什么条件经济性裁员要有什么条件经济性裁员的条件有哪些 continuing trespass continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business continuity of endorsement continuity of law continuos audit continuous continuous adverse use continuous bail continuous carriage continuous crime continuous damage continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury continuous nationality continuous offense continuous physical inventory continuous possession continuous system of physical inventory continuous transportation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。