试岗期七天被劝退工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗期七天被劝退工资怎么算？
释义	法律分析：试用期辞退工资应该正常发放,而且在离职时就要做结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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