试岗期劝退如何支付工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗期劝退如何支付工资
释义	法律分析: 试岗期劝退劳动者，在劳动合同解除时一次性付清工资。劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	有限合伙企业属于非法人企业吗？有限合伙企业是非法人企业吗？个人合伙是否属于非法人组织？合伙企业是非法人组织么合伙会有法人资格么合伙企业具有法人资格嘛有限合伙企业会有法人资格么有限合伙企业不具备法人资格有限合伙的法定代表人合法吗有什么规定法人公司与合伙人公司的区别和联系是什么？合伙企业是非法人组织吗合伙企业可以作为法人股东吗 -合伙企业合伙企业算不算法人 -法律知识合伙企业法人变更的相关条件有哪些？企业法人作为合伙人承担责任吗？公司法怎么界定公司法人和合伙人？有限合伙企业属于企业法人吗 -合伙企业有限合伙企业是独立法人嘛有限公司可否是普通合伙人有限合伙企业是非法人企业么合伙企业法人变更条件是什么？合伙人未出资是否有合伙资格合伙人未履行出资义务合伙未出资承担什么违约责任根据法律规定未出资能否成为合伙人承销人承销协议承销证券合同承销证券合同的中止条款承修电力设施许可证承役地承役地所有人承役国承运承运方承运合同承运货物承运人承运人不负过失责任承运人舱单承运人的代理人承运人的豁免承运人的留置权承运人的受雇人承运人的责任期限承运人免责条款承运人责任条款承运人责任限制承装电力设施许可证承租

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。