职工连续工作满几个月享受带薪休假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满几个月享受带薪休假
释义	法律分析：职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	口头被他人恐吓威胁该怎么处理 -法律知识如果接到恐吓电话或口头威胁，应该怎么办他人口头恐吓威胁的处理方法口头威胁恐吓他人是否构成恐吓罪电子税务局怎样申报房产税在地税局网上办税系统报房产税怎么报？？地税网上如何申报房产税房产税缴纳所需材料清单房产税缴纳所需资料清单房产税缴纳所需资料商品房合同登记号是什么？商品房合同登记号是什么 ? 购房合同登记号是不是合同编号 -法律知识商品房合同登记号是什么 -合同订立房产登记号是什么？购房合同中是否有提到？购房合同登记号是不是合同编号商品房合同登记号的含义及重要作用购房协议登记号是不是协议编号？内蒙古调整房产交易契税政策按1%税率征收内蒙古房产税新政策有哪些消息202？孕妇不上班会被开除吗试用期公司不交社保怎么赔偿试用期主动辞职不给工资怎么办在试用期离职也不批怎么办在试用期内辞职公司不批怎么办？ specie par species species protection law specific specific accident-prone specific address specific administrative act specific administrative act of the customs specific area specification specification specification specification of an accusation specification of an invention specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。