辞职要求提前多久告知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职要求提前多久告知
释义	律师分析：劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	非机动车闯红灯，机动车发生交通事故交通肇事者酒驾怎么处罚我方违章对方酒驾,发生事故应如何定责？酒驾交通肇事罪如何规定的酒后驾驶机动车辆,交通肇事广西婚假是3天还是15天 -法律知识未成年多次抢劫判几年？抢劫一个成年人会判几年刑无固定期劳动合同辞职有补偿吗无固定合同辞职有经济补偿金吗不接受公司调岗辞职能索赔吗？企业调岗本人不同意离职是否有赔偿？公司调岗本人不同意离职是否有赔偿？不接受公司调岗辞职能索赔嘛？公司不给保险怎么赔偿离职补偿金大概是多少辞职后是否需要给公司补偿保险辞职后需要给公司补偿保险吗？签订了劳动合同公司可以不给员工离职吗没有签订劳动合同的公司，员工离职会怎样处理？企业没签劳动合同又不让员工离职怎么办？未签劳动合同员工不能离职，该怎么办？企业没签劳动合同又不让员工离职怎么办没有签劳动合同离职公司一直不同意怎么办公司不让离职怎么办没有签劳动合同员工没有签劳动合同离职应该怎么办 fresh fresh crime fresh evidence freshly freshness fresh pursuit fresh pursuit FRIBUSCULUM frictional unemployment friend friend friendly friendly action friendly cities friendly country friendly domicile friendly force friendly nation friendly neutrality friendly relation friendly society friendly state friendly suit friendly suit friendly suit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。