| 问题 | 北京生育津贴怎么算，多久下来 |
| 释义 | 北京生育津贴多久能报下来 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。 成都市生育津贴怎么算？ 1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》； 2、身份证； 3、住院费用原始票据； 4、出院证； 5、生育指标； 6、婴儿出生证/其它医学证明； 7、婚姻证明； 8、个人结算性存折（个体参保人员）； 9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。 青岛市生育津贴怎么算的 可以通过单位申领生育津贴，职员本人提供劳动和社会保障卡、身份证、计划生育服务手册即准生证、出生医学证明、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表、青岛市个人结算户存折帐号给单位即可。单位经办人携带上述资料千万社保机构办理申领手续即可。 员工休产假期间生育津贴怎么算 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 广州的生育津贴怎么算? 法律分析：广州生育津贴是参保人用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《企业职工生育保险试行办法》 该内容由 陈龙律师 和 律说律答 共创回答 |
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