| 释义 |
法律分析：工人因工伤事故遭受经济损失，有权向用人单位或者工伤保险基金申请赔偿。申请赔偿应当符合相关法律规定，并提供充足的证据。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条：工伤保险金包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补贴、生活护理费、烈士抚恤金和丧葬补助金等。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：用人单位应当建立和完善按照规定的劳动保护、劳动安全生产制度和安全管理规章制度，预防和减少事故危害，保障劳动者的人身安全和身体健康。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条：用人单位违反国家的劳动安全卫生规定，有人身伤亡事故发生的，劳动者或者其近亲属可以提出经济赔偿请求。
以上法律依据显示，工人因工伤事故遭受巨大经济损失，可依法向用人单位或者工伤保险基金申请相应的工伤保险金或经济赔偿。申请时应当提供充足的证据，如医疗证明、劳动合同、事故责任认定书等相关文件。
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