| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》及《劳动法》等相关法律规定，工伤造成的工资损失属于工伤保险的赔偿范围。但是，如何证明工资损失是由工伤所致，则是需要进行严格证明的。具体来说，需要证明以下几点：
1.工人因工遭受了事故或者致病的认定书据；
2.工人因工造成了工资的减少或者丧失的书据，如工资单等；
3.工资减少或者丧失的原因与工作场所事故或者职业病有因果关系的证明，如医疗证明、劳动鉴定结论等；
4. 工资计算的证明材料，如社保缴纳记录、税务缴纳记录等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十四条：工伤造成的收入减少或者丧失的，按照中华人民共和国现行工资标准和规定的失业保险待遇的计算方法给予赔偿。
2.《劳动法》第四十条：用人单位发生工伤事故的，应当立即组织抢救伤员，使其尽快得到治疗。用人单位应当根据事故造成的后果按照国家规定的标准支付医疗费、护理费、交通费等。
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