| 问题 | 骑车回家路上意外摔倒，是否认定为工伤？ |
| 释义 | 职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或视同工伤的情形包括：1、在合理时间与路线内遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨交、客运轮渡、火车事故伤害；2、参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤。 法律分析 不算。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形： 1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 拓展延伸 骑车回家路上意外摔倒，工伤认定的法律标准和程序是什么？ 工伤认定的法律标准和程序涉及多个方面。根据《劳动法》和相关法规，骑车回家路上发生的意外摔倒是否认定为工伤需要满足以下条件：首先，该事件必须在工作时间和工作地点附近发生；其次，该事件与工作有直接因果关系，即与工作任务或工作环境相关；最后，该事件必须导致劳动者受伤或致残。工伤认定程序包括报告事故、医疗鉴定、劳动能力鉴定和工伤认定决定等环节。劳动者应及时向雇主报告事故，并通过医疗鉴定和劳动能力鉴定提供相关证据。最终，由劳动保障部门根据法律标准和程序来判断是否认定为工伤。 结语 职工上下班途中遭受伤害，认定为工伤或视同工伤的条件有限。只有在合理的时间与路线内，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤才可认定。工伤认定涉及多个方面，包括时间、地点、因果关系和伤害程度等。劳动者需按程序报告事故、进行医疗和劳动能力鉴定，并提供相关证据。最终，由劳动保障部门根据法律标准和程序来决定是否认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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