| 释义 |
女职工50岁未达到退休条件，可以被辞退。当职工达到法定退休年龄时，劳动合同自动终止；超过法定退休年龄，如果继续雇佣，则由劳动关系变为劳务关系，无法继续缴纳社会保险。
法律分析
女职工50岁但不满足退休条件可以被辞退。当职工达到法定退休年龄时，劳动合同会自动终止。超过法定退休年龄后，如果继续雇佣，劳动关系将变为劳务关系，不能继续缴纳社会保险。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
该内容由 杨岚律师
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