单位可以无故解除劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位可以无故解除劳动合同吗？
释义	法律分析：单位不可以无故解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保卡能重新开户吗拍人民币发朋友圈犯法么欠信用卡无力偿还会影响小孩吗借钱不还被起诉对孩子有影响吗借钱不还起诉对孩子有影响吗欠信用卡的钱无力偿还会影响子女吗? 信用卡透支不还的后果是什么信用卡透支逾期不还有什么后果欠信用卡不还会影响子女吗信用卡透支逾期不还的，有什么后果借用他人信用卡恶意透支不还结果怎么样？信用卡透支逾期不还有哪些后果信用卡透支逾期还不上会影响孩子上大学吗？欠信用卡钱不还对孩子有影响吗？信用卡欠钱不还会影响家人吗借钱不还被起诉对孩子有影响吗家长欠信用卡还不上，对孩子有影响吗？信用卡欠款还不上对孩子有影响吗欠钱不还起诉会影响孩子吗？信用卡透支不还的后果有哪些？欠别人钱会影响到小孩吗信用卡透支不还的后果是怎样信用卡透支不还的后果生病导致信用卡逾期14万还不上可以协商吗出口信用证项下的融资方式 individualistic individualistic government individualistic theory individuality correction individualization of parole individualize individualized application of law individual justice individual labor individual labor dispute individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。