| 问题 | 上海企业如何为员工缴纳五险一金? |
| 释义 | 如何处理上海的五险一金和离开上海后的转移问题。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。在上海工作时，具体办理方式有限制，如医疗保险卡只能用于购药或转回户籍地，失业保险和生育保险只有上海本地人可享受。公积金最好取出来，但需要公司开证明。离开上海后，可以转移养老保险和医疗保险，需要在转入地建立个人账户并办理转移手续。 法律分析 一、在上海上班交五险一金怎么办理 离开上海，五险一金具体办法如下： 医疗保险卡：社保卡里面的钱不可取出的，只能用来买药，或者可以转回户籍地，实际转回去还是只有你社保卡卡里的那部分转回去而已，其余的钱都在统筹基金里面是无法转走的。 失业保险：一般只有上海人或具有上海常住户口性质的人才可以领取，其他人是不能领取失业金，无法转走，具体内容可以问下公司的人事。生育保险：是只有上海本地人可以享受。无法转走。 工伤保险：你个人是没有交过工伤费的，都是公司来交的，没有出事情自然没有什么报销的部分，无法转走 公积金：最好是取出来，毕竟是双倍的现金，很合算的。但是需要公司开证明才可以的。 上面你没有提到养老保险，这个可以转移，只不过只能转走个人保险的那一部分。关于转移的手续方面的是： 养老医疗是需要你自己首先在转入地有建立个人账户，上海这边出转出的手续和缴费证明等(这些社保中心会给你办的)，你带到转入地的社保中心，剩下的事情就可以交给他们了。 如果没有接受单位，没有关系，你可以先建立一个保险账户。如果转走，几年不缴费也是没有关系的，以后你还在四川继续缴费的话，就会续上的。封存的意思是说：保险你不转，公积金你不取，他们都还在上海这边的，等你落实了四川的账户后，在回来上海这边办理转移手续。 二、五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 结语 上海的五险一金办理需要注意一些具体细节。其中，医疗保险只能用于购药或转回户籍地，失业保险和生育保险只有上海本地人才能享受，工伤保险一般由公司缴纳且无法个人报销。至于公积金，最好取出来，但需要公司开具证明。养老保险可以转移，需要在转入地建立个人账户并办理转移手续。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。