劳动合同一般签几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一般签几年？
释义	《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同具体签几年由各用人单位与劳动者协商决定。劳动合同签一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月的。
随便看	孩子抚养权能否由孩子决定法律问题民法典规定孩子几岁就可以自己决定抚养监护权没有抚养权的一方把孩子带走且不让上学没有抚养权的一方带走孩子110管吗孩子有抚养权，一方不管怎么办抚养权一方常年不在孩子身边 -抚养权没有抚养权的一方是否可以不管孩子？对于有抚养权一方不管孩子该怎么办对于有抚养权一方不管孩子该怎样处理根据我国法律的规定有抚养权一方不管孩子的应该怎么办有抚养权的一方不让见孩子是否违法未与孩子生活的一方不给抚养费有没有探望权一方不付孩子抚养费怎么起诉对于有抚养权一方不管孩子该如何处理双方都要孩子的抚养权怎么办没有抚养权的一方不管孩子怎么解决没有抚养权的一方不管孩子怎么办? 一方不抚养孩子怎么办有抚养权的一方不抚养孩子怎样办？抚养孩子的一方不抚养应该怎么办？抚养孩子的一方不抚养要怎样办抚养孩子的一方不抚养该怎样办一方不给孩子抚养权怎么办？对于有抚养权一方不管孩子应该如何处理？一方不得不抚养小孩怎么办投票箱投票选举投票选举委员会投票赞成票者投票站投票制度投弃物投入投入产出比投入产出变量投入期投入税投入退税投入资本不足投入资本核算投入资本收益率投射技术投射物投书罪投水投诉投诉渠道投诉人投诉信投诉形式

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。