劳动合同一般签几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同一般签几年？
释义	《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同具体签几年由各用人单位与劳动者协商决定。劳动合同签一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月的。
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