| 问题 | 不能在税前扣除的有哪些 |
| 释义 | 不能在税前扣除的项目如下： 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2、企业所得税税款； 3、税收滞纳金； 4、罚金、罚款和被没收财物的损失； 5、超过年度利润总额12%部分的公益性捐赠支出当年不得扣除； 6、企业发生与生产经营活动无关的各种非广告性质的赞助支出； 7、未经核定的准备金支出； 8、不能扣除的管理费、租金、特许权使用费、利息； 9、与取得收入无关的其他支出。 工资税前和税后的区别如下： 1、不同的影响因素，税后工资是直接影响市场容量的重要因素。税前工资一方面受宏观经济条件的影响，另一方面受国民收入分配政策和消费政策的影响。税前工资直接决定着消费者购买力的高低； 2、覆盖范围不同，税后工资根据税法规定，劳动报酬中扣除免税项目后，应当按照国家规定缴纳所得税的部分。税前工资是指按照工作时间工资标准支付的工资，包括实行结构性工资制度的单位支付给职工的基本工资和岗位工资； 3、不同的计算方法，税后工资的计算公式为：营业净收入等于营业收入减营业费用减生产性固定资产折旧减生产税加出租房屋净收入、其他资产出租净收入、自有房屋转租净租金等。财产净收入不含转让资产的所有权。税前工资计算公式为：人均可支配收入实际增长率等于报告期人均可支配收入除以基期人均可支配收入除以居民消费价格指数减100%； 4、不同的功能，税后工资反映一个地区居民收入的平均水平，而税前工资则反映人民生活水平。 综上所述，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 |
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