口头用工协议属于劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头用工协议属于劳动合同吗
释义	法律主观：如果用人单位与劳动者是全日制用工关系，则口头合同不算劳动合同，双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同；但如果双方是非全日制用工关系，则可以签订书面的合同，也可以口头进行约定。
随便看	职工医保卡住院可以报销多少 ? 公交车站前后多少米不能停车合同中常见的误区有哪些？非法集会罪量刑标准有哪些非法集会罪的立案标准是怎么样的? 保管合同是诺成合同吗保管合同具备什么条件才能成立保管合同是诺成合同吗医疗机构泄露了隐私怎么办没有立案报警记录会消除嘛著作权权利人的含义是怎样的交通事故理赔时，是否可以委托第三方代理？如何选择代理律师？公司可以起诉个人么可以举报公司拖欠工资吗公司拖欠工资怎么投诉 -法律知识别人欠我1000元钱不还我怎么处理担保人还不上钱最严重的后果丈夫去世前由丈夫的父亲借钱看病,这个债务由谁还？住房土地使用年限法律怎么规定的呢法律买房子的土地使用年限如何规定房地产开发公司土地使用年限一般是多少年住宅用地使用年限公司的法人要如何变更股份有限公司的股权转让股份有限公司股权转让 conform with the contract conform with the law conform with the sample confound confront confrontation confrontation confrontation at law confrontation inquisition confrontation of both sides confrontation of counterclaim purpose confrontation of the adversaries in court confront each other confront the accused with the accuser confuse confusingly similar confusio confusion confusion issues confusion of debts confusion of funds confusion of goods Confusion Of Goods, Of Rights confusion of titles Conge', Congeable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：