网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了实习协议可以提前离职吗
释义
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
被网络医疗诈骗后如何避免个人信息泄露?
舞蹈室老板跑路属于诈骗 -法律知识
舞蹈班不退费违法吗?
网络仲裁解决网络金融借贷纠纷的好处有哪些?
网络借贷纠纷如何应对?
如遇网络诽谤怎么办?
如何应对网络恶意诋毁诽谤?
网络维权的方法有哪些
如何应对网络诬告与诽谤?
网络诽谤应该如何应对?
网络诽谤如何解决
烧烤店烟味太大投诉有用吗
单病种为什么不提供清单?
单病种为什么不提供清单
传染病菌种、毒种扩散罪既遂量刑标准是什么
犯了传染毒种扩散罪既遂一般怎么判?
带病回乡认定条件 法律问题
语音涉黄犯法吗
南宁社保多缴重缴退费怎么办?
小规模升级一般纳税人流程
小规模升级一般纳税人流程
小规模升级一般纳税人流程
规范性法规文件系统化包括
高企技术企业认定条件
经营范围增加生产制造需要什么条件
energy plan
energy-poor country
energy regulations
energy resources
energy-rich country
energy-saving act
energy-saving law
energy severance tax
energy technology
enfeoff
enfeoffment
enforce
enforceability
enforceability of civil judgment
Enforceable
enforceable
enforceable contract
enforceable effect of administrative act
enforce a blockade
enforce a judgment
enforced sale of a ship
enforce martial law
enforcement
enforcement
enforcement act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 10:26:31