试用期直接跑路会有影响吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期直接跑路会有影响吗?
释义	法律主观：在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人；这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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