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问题 试用期直接跑路会有影响吗?
释义
    

法律主观:
    


    在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《 劳动合同法 》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人; 这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
    
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更新时间:2025/3/6 23:28:25