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问题 天津社保扣除比例是多少
释义
    

法律主观：
    


    个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工 工资 ，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担8%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 0.7%全由单位承担； 工伤保险 0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
    
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更新时间：2026/1/12 22:40:44