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天津社保扣除比例是多少
释义
法律主观:
个人交 社保 和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工 工资 ,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险 单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险 单位承担8%,个人2%; 失业保险 单位承担2%,个人1%; 生育保险 0.7%全由单位承担; 工伤保险 0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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更新时间:2026/5/31 12:56:29