用人单位连续工作十年以上应该怎么签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位连续工作十年以上应该怎么签合同？
释义	劳动者同一用人单位工作十年以上的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，发生经济裁员时，优先留用。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
随便看	私自卖牛肉犯法吗？私自卖牛肉犯法吗猪肉当牛肉卖怎么处罚猪肉当牛肉卖怎么处罚北京做假牛肉犯法吗吃野猪肉犯法吗中国各地吃狗肉犯法吗？吃野猪肉违法吗？香港临时身份证有效期多久？人在香港失踪如何报警？香港被诈骗如何报警香港儿童在内地可以买医保吗？孩子被拐骗缅甸要钱赎回报警有用嘛探亲证现在可以去香港吗？探亲证现在可以去香港吗被香港人骗了钱怎么报警 2023香港儿童在内地可不可以买医保香港被诈骗如何报警香港儿童在内地可以买医保吗香港儿童在内地可以买医保吗香港儿童在内地可不可以买医保香港儿童在内地可以买医保嘛？孩子被拐骗缅甸要钱赎回报警有用嘛探亲证现在可以去香港吗在商场捡到手机犯法吗 money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases monitoring of marine pollution monitoring of safety in production monitoring of sanitation monitoring of the environment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。