网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司合同签一年就必须一年吗?
释义
法律分析:
不是的,如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
医疗事故和医疗过错两种鉴定的区别
医疗过错鉴定机构要怎么确定
医疗过错责任的鉴定机构有哪些?
医疗过错责任司法鉴定依据是什么?
左眼因工受伤失明能赔偿多少?
医疗事故医院承担主要责任会全赔吗?
医疗事故责任认定如何赔偿
造成医疗事故由谁赔偿?
医疗事故医院承担主要责任会全赔吗
医疗事故责任怎么赔偿
医院医疗事故责任赔偿
医疗事故责任认定赔偿
医疗事故只有事故赔偿吗
造成医疗事故由谁赔偿
医疗事故赔偿责任
安生生产法律法规文件汇编(安全生产法律法规汇编)
新《安全生产法》、《刑法》 违法处罚条款解读 -法律知识
安监局贯彻理论政策和法律法规(企业如何贯彻执行国家安全生产法律法规)
安全生产十条禁令 -法律知识
刑法规定在生产作业中违反有关安全管理的规定怎么判
延安市国产保健食品备案取消条件是什么
延安市国产保健食品备案变更法律依据是什么
延安市国产保健食品备案变更条件是什么
职工教育经费个人要交吗
职工教育经费算工资吗
minor character
minor circumstances
minor confinement
minor crime
minor criminal case
minor criminal offender
minor growing of drug plants
minorities treaty
minority
minority
minority clause
minority community
minority holding
minority leader
minority nationality
minority representation
minority right
minority stockholder
minority stock right
Minor, Minority
minor offender
minor offense
minor orphan
minor psychoses
valid means
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/17 14:02:53