用人单位连续工作十年以上怎样签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位连续工作十年以上怎样签合同
释义	劳动者同一用人单位工作十年以上的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，发生经济裁员时，优先留用。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
随便看	民法典夫妻共同财产有哪些民法典中原告能否起诉子女由被告抚养起诉公婆要抚养权可以吗民法典中抚养权官司能否提及财产 2023关于夫妻共同财产有哪些规定民法典中子女抚养权诉讼可以特别授权吗身份证要去哪里补办遗嘱代写地点需要写吗遗嘱代写的地点是否需要注明？遗嘱代写有什么具体规定代写的遗嘱合不合法代写遗嘱有效的条件有什么根据法律的规定怎么代写遗嘱? 怎样订立自书遗嘱自书遗嘱需要见证人吗自书遗嘱不需要见证人么死者死后半年还能补火化证明吗国土局对违章建筑有没有权利拆除或者说国土局有没有执法权？？遗嘱人口头变更遗嘱内容有效吗订立了书面遗嘱口头遗嘱还有效吗遗嘱人口头变更遗嘱内容有效吗一方去世前口头交代算遗嘱吗口头约定的遗嘱有效吗？遗嘱能不能通过口头方式订立口头遗嘱的效力在什么情况下作不适用当场处罚的案件有？ reserve capital reserve capital reserve clause of public order reserve currency reserve-currency creditor reserved reserved clause reserved domain reserved droits reserved portion reserved power reserve duty reserve duty of officers reserve for accidents reserve for bad debt reserve for bonded debts reserve for bond redemption reserve forces reserve for issuance of renminbi reserve for outstanding losses reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund reserve fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。