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问题
哪些案件属于劳动争议案件?
释义
法律分析:
属于劳动争议案件的案件有:因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;因履行发生的争议;等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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be close to
become
become absolutely lawless
become a fugitive
become deformed
become due
become effective
become extinct
become insolvent
become invalid
become invalid after a specifed date
become law
become lax
become of age
become operative
become reconciled
become void
be compelled
be competent
be condemned
be conscious of guilt
be considered repealed
be constitutional
be contagious
be contiguous to
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更新时间:2025/10/24 3:58:01