哪些案件属于劳动争议案件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哪些案件属于劳动争议案件？
释义	法律分析：属于劳动争议案件的案件有：因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；因履行发生的争议；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随便看	工伤赔偿项目工伤赔偿包含哪些赔偿项目工伤赔偿一般包括哪些项目工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些？工伤赔偿用人单位赔偿项目工伤应该鉴定以及赔偿什么情形下劳动者受到伤害，应当认定为工伤根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的用人单位应当在多长期限内申请工伤认定工伤认定是以什么为标准的依据的确认与申请用人单位申请工伤认定的时限是劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定用人单位在规定时间内提出工伤认定申请的关于工伤认定的对象应注意以下几点用人单位申请工伤认定的期限是什么情形下劳动者受到伤害，应当认定为工伤职工在发生工伤后应当进行什么鉴定用人单位应当在多长时间内申请工伤认定职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定的条件职工工伤鉴定标准的法律依据是我国法规对于工伤认定决定期限的规定包括哪些 "哪些情况下应当认定为工伤,以及那些情况下应视同工伤" 应当认定为工伤的情形有哪些工伤伤残鉴定期限有何规定？劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿的情形有哪些？劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿的情形有哪些? verbal summons verbal treaty verbal understanding verbatim record verdict verdict Verdict Verdict verdict verdict Verdict2 verdict for the defendant verdict for the plaintiff verdict of a foreign court verdict of "guilty" verdict of innocence verdict of "not guilty" verification verification Verification verification du pavillon verification of accounts verification of a contract verification of circulating fund of an enterprise verification of contract

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