| 问题 | 公职人员如何才能不受政务处分？ |
| 释义 | 根据相关规定，公职人员在以下情况下可以从轻或减轻政务处分：一是主动交代自己应受政务处分的违法行为；二是配合调查并如实说明自己的违法事实；三是检举他人的违纪违法行为，并经查证属实；四是主动采取措施有效避免、挽回损失或消除不良影响；五是在共同违法行为中起次要或辅助作用；六是主动上交或退赔违法所得；七是符合法律法规规定的其他从轻或减轻情节。这些情况下，公职人员可获得相应的宽大处理。 法律分析 公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分： （一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； （二）配合调查，如实说明本人违法事实的； （三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的； （四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的； （五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的； （六）主动上交或者退赔违法所得的； （七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。 拓展延伸 公职人员如何规避行政惩处？ 公职人员如何规避行政惩处？对于公职人员来说，避免受到行政惩处是至关重要的。首先，要严格遵守法律法规，避免违反职责和纪律。其次，加强自身的职业道德修养，保持廉洁自律，不参与腐败行为。此外，建立良好的工作记录和档案，确保工作过程透明化，便于监督和审查。另外，及时了解和遵守相关规章制度，避免因为不了解规定而触犯法律。此外，与同事和上级保持良好的沟通和合作，避免发生内部纷争，减少可能导致行政惩处的风险。最重要的是，公职人员要时刻保持清正廉洁的形象，树立良好的公众形象，与社会大众保持良好的互动和沟通，以免受到不实指控和舆论压力。总之，公职人员要始终牢记职责和法律，保持自律，遵守规章制度，才能有效规避行政惩处的风险。 结语 公职人员应主动交代、配合调查、检举他人、采取措施、退赔违法所得等，可减轻政务处分。为规避行政惩处，公职人员应遵守法律法规，保持廉洁自律，建立透明工作记录，了解规章制度，良好沟通合作，树立清正廉洁形象，与社会互动。牢记职责和法律，自律遵守规章制度，方能有效规避行政惩处风险。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条，公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分： （一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； （二）配合调查，如实说明本人违法事实的； （三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的； （四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的； （五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的； （六）主动上交或者退赔违法所得的； （七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。 |
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