| 释义 |
外卖小哥与公司签订劳务合同是合理的。劳务合同通常是指雇佣双方根据平等、自愿、公平和诚信原则，就提供劳务的服务内容、权利义务、报酬支付等事项达成的协议。这种合同有助于明确双方的权利和义务，避免纠纷和法律纠纷。
外卖小哥与公司签订劳务合同，意味着公司应该按照合同的规定为外卖小哥提供一定的福利待遇，包括工资、社会保险和医疗保险等。同时，外卖小哥需要按照公司的要求完成工作任务，遵守公司的规章制度。
劳务合同还可以帮助双方在发生劳动纠纷时，依据合同内容来解决纠纷，保护双方的合法权益。因此，外卖小哥与公司签订劳务合同是合理的。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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