问题 | 劳务备案制什么意思啊 |
释义 | 劳务备案制也就是指劳务资质备案制,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门,办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。简单来说,企业只要将项目的具体情况的资料,交与相应的政府行政管理机关备案即可。 劳务资质备案制是什么意思 "劳务备案制也就是指劳务资质备案制,该制度是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门,办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。 简单来说,企业只要将项目的具体情况的资料,交与相应的政府行政管理机关备案即可。" 合同备案是什么意思 合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易或其他准予合同备案凭证的行为。 备案时需要提供进出口许可证或两用物项进出口许可证的商品(消耗臭氧层物质、监控化学品)。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
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