公司没有签劳动合同怎么赔偿员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有签劳动合同怎么赔偿员工
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司没有与员工签劳动合同的情形，其用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不能超过十一个月。或者是与劳动者签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	西安落户条件2023新规易地搬迁安置的政策是什么呢城市拆迁安置房是否可以进行转让？拆迁异地安置规定坼迁安置房允许办理变更登记吗安置回迁如何解决建房用地问题垃圾没人管应该向什么局反映 -法律知识垃圾没人管向什么局报告 -法律知识垃圾没人管向什么局报告垃圾管理属于哪个部门？垃圾归哪个部门管理？乱倒垃圾哪个部门管？乱倒垃圾什么部门管垃圾乱到归什么部门管 -法律知识乱倒垃圾哪个部门管？农村垃圾举报在哪举报？农村垃圾举报在哪举报农村垃圾投诉哪个部门？农村家门口有垃圾可以打市长电话投诉嘛？农村家门口有垃圾可以打市长电话投诉吗？村民可以举报村干部吗？垃圾不收应该找谁投诉 -法律知识垃圾投诉哪个部门电话 -法律知识家附近有垃圾站怎么投诉 -法律知识投诉垃圾乱举报什么部门 -法律知识 remove from office remove from post remove from posts remove the evil and follow the good remove the seal remunerate remuneration remuneration remuneration for assignment of the right to the use of land remuneration for assistance and salvage remuneration for excerpts from other newspapers or periodicals remuneration for labor remuneration for part-time lawyers remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。