| 问题 | 4500底薪3倍薪资是多少 |
| 释义 | 律师分析： 目前法定节假日的加班工资是三倍：日工资×300%。加班工资没有社平三倍封顶的规定。日工资=月工资收入÷月计薪天数 。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 ，52周有104个休息日要减掉。有些单位把工资拆成“基本工资”、“岗位工资”“工龄工资”“绩效工资”等，这种做法不能规避加班工资的成本。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。