使用17岁未成年工作可以吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	使用17岁未成年工作可以吗？
释义	法律分析：雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	电动车交通法规新规定可以搭人吗是否所有公司员工都需要办理健康证明？健康证的用人证明怎么开终身劳动合同解除后的赔偿问题终身合同解雇赔偿标准是哪些斗音营业执照怎么办 -法律知识工地老板拖欠工程款该怎么讨要呢工地老板拖欠工程款应当如何讨要按社保如何计算工龄著作财产权的性质遗产算赠予吗？法律规定是什么？什么是土地使用时税滞纳金土地使用税滞纳金？欠土地滞纳金有时效吗土地使用税申报期和滞纳金土地使用税忘记缴纳怎么办？ e签宝有合同，但到期他不打款工资待遇与入职时间不一致的解决途径夫妻一方失踪怎么离婚法律规定骗婚属于无效婚姻吗养老保险二档和三档有区别吗 -法律知识 c2驾照开手动挡怎么处罚误吸自愿戒毒期限？是否违法：群租房是否被禁止河北合同纠纷怎么样取证 first-instance judgment first instance of civil adjudication first instance proceedings first-instance sentence first-instance verdict first inventor first issue first-level conflict first lien first lieutenant first lieutenant of the air force first lieutenant of the army first lieutenant of the navy first lieutenant on reserve service first loss insurance first loss liability first loss policy first marriage first mate first matter first-mentioned defendant first mortgage first mortgage bond first name first obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。