| 问题 | 公司强制入股不入股辞退 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 不合理，公司无权利辞退不想入股的员工，公司应该尊重员工本人的意见。 所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条 民事主从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 |
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