公司强制员工轮休合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制员工轮休合理吗？
释义	法律分析：公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，工资当然是照常发放的，但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
随便看	有前科的人对子女影响有犯罪前科的对子女有什么影响有前科的人对子女影响有前科的人对子女影响家人有前科对孩子有什么影响有前科的人对子女以后有影响吗？体彩微信群购买合法吗？体彩微信群购买合法吗？体彩微信群购买合法吗？建群合买彩票合法吗体彩微信群购买合法吗体彩微信群购买合法吗？ 2017年设立了什么新区 2017年设立了什么新区？ 2017年决定设立什么新区 2017年决定设立什么新区？ 2017年4月1日决定设立什么新区 2017年4月1日决定设立什么新区 2017年4月1日决定设立什么新区？温州经开区要划为新区吗？温州经开区要划为新区吗中共中央国务院印发通知决定设立什么新区？新区是什么行政级别新区是什么行政级别省级新区和国家级新区的区别 -法律知识 ex pier terms expilatio expiration expiration date expiration date of letter of credit expiration of a contract expiration of a treaty expiration of imprisonment expiration of one's term of imprisonment expiration of probation expiration of the term of office expiration of the term of protection expiration of time limit expire expired patent expiree expiring date expiring laws expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。