公司强制员工轮休合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制员工轮休合理吗
释义	律师分析: 公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，工资当然是照常发放的，但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
随便看	西安水费怎么网上缴费？长兴企业社保缴费标准未成年和男朋友发生了关系可以报警吗男朋友被刑事拘留了怎么办男友给了我几万块分手后要回？ 2023男友给了我几万块分手后要回怎么处理呢男友给了我几万块分手后要回？男朋友借我的钱分手后还没有还男友给了我几万块分手后要回和男朋友分手,他欠钱不还,去法院起诉要多少钱男朋友分手后欠钱不还怎么办开游泳池要求什么条件开游泳池要求什么条件网络犯罪有哪些网络犯罪有哪些护照可以去哪些地区护照在哪里办护照在哪里办护照在哪都可以办吗在哪办理护照补充工伤和工伤的区别同工同酬的内容补充工伤保险与工伤保险区别？？工伤保险和补充工伤保险的联系工伤鉴定的意义和作用 tax anticipation note tax assessment tax assessment and collection tax assessment ledger tax assessment rolls tax assessor taxation taxation taxation taxation administration taxation at source principle taxation bureau taxation concerning foreign interests taxation due taxation form taxation in personam taxation inspection taxation of costs taxation office taxation on assessment taxation proceeding taxation receipt taxation relation taxation service taxation standard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。