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问题 社保基数和工资的关系是怎样的
释义
    社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    一、青岛市社保最低基数是多少
    社保基数每年都会进行一次调整,2021年7月份至2022年6月份,调整之后的青岛的社保最低缴纳基数是3457元,也就是说按照最低社保基数缴纳社保,需要缴纳1230.7元。青岛市企业职工社会保险缴费比例如下:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴8.5%,个人缴2%。
    二、公积金基数变更怎么更改
    员工涨工资,公积金基数变更可以登录住房公积金的网站,输入用户名和密码进行一定的更改。社保缴费基数是不能随便更改额,由国家统一进行调整。每年社保都会在固定的时间(3月或7月各地不同)来定社保基数,并且发布较低基数和较高的基数。一般来说,企业为员工缴纳的都是按照较低基数的计算的。
    三、社保缴费金额2500是什么意思?
    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
    【本文关联的相关法律依据】
    《社会保险法》规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。
    
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更新时间:2025/3/28 14:42:01