| 问题 | 劳动法法律援助的申请要求是什么？ |
| 释义 | 劳动法未明确法律援助条件，通常劳动者因经济困难无法通过仲裁维护权益时可申请法律援助。条件包括请求国家赔偿、社会保险待遇、最低生活保障、抚恤金、救济金、赡养费等。 法律分析 劳动法没有具体规定法律援助的条件。一般情况下是劳动者因为自身经济原因无法通过仲裁来维护自身的合法权益，因此可以申请法律援助。有关规定可以请求法律援助的条件包括请求国家赔偿的，请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，请求给付赡养费、抚养费、扶养费等。 拓展延伸 劳动法法律援助的申请流程是什么？ 劳动法法律援助的申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关证明材料，如劳动合同、工资单、劳动争议证据等。然后，他们需要前往当地法律援助机构提交申请，并填写相应的申请表格。接下来，法律援助机构将对申请进行审核，并进行初步的案件评估。如果申请符合条件，机构将安排律师为申请人提供法律援助。在法律援助过程中，律师将与申请人沟通、调查相关事实、起草法律文件，并代表申请人参与劳动争议解决程序。最后，根据具体情况，法律援助机构可能会协助申请人进行调解、仲裁或提起诉讼。整个流程的具体细节可能会因地区和具体案件而有所不同，建议申请人在办理申请前咨询当地法律援助机构以获取更准确的信息。 结语 劳动法并未明确规定法律援助的条件。通常情况下，劳动者因经济原因无法通过仲裁来维护自身合法权益，可以申请法律援助。满足条件的申请人包括请求国家赔偿、社会保险待遇、最低生活保障、抚恤金、救济金、赡养费、抚养费、扶养费等。申请流程包括准备证明材料、提交申请、审核评估、律师援助、沟通调查、起草文件、参与解决程序、调解、仲裁或诉讼等。具体细节因地区和案件而异，建议咨询当地法律援助机构获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。 《法律援助条例》第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。 |
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