员工离职下个月才发工资可不可以？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职下个月才发工资可不可以？
释义	法律分析：员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商，但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下，用人单位应当在劳动合同约定的日期发放工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资的规定，用人单位应当在办理解除或者终止合同时一次性结清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	2023年入职手续办理流程是怎么样的 2023年入职第一年有年假吗 2023年入职手续办理流程 2023办理完入职手续是不是直接就上班呢 2023年公司入职前需要注意什么 2023年员工入职几天交社保 2023如果公司发了offer后又不雇用属不属于违法呢 2023年试用期可以提前转正吗遗产房法院会不会强行拍卖遗产房法院会强行拍卖吗一般法院会拍卖遗产房吗 -法律知识遗产官司中的房产直接走拍卖可以吗遗产房法院判决后一家不肯卖法院如何强制拍卖遗产一般法院会拍卖遗产房吗 -法律知识声明放弃遗产继承有效吗遗产继承是否可以放弃遗产继承人可以放弃部分遗产吗遗产保管是侵占遗产吗哪些财产可以作为遗产可以作为遗产的财产有哪些有遗嘱一定能拿到遗产吗遗产如何得到保护？是不是有遗嘱一定能拿到遗产哪些财产可以做遗产 false certificate false certifying documentation false character false charge false check false checks false claim False Claims Against The Government false color false confession false conflict false debt false declaration false declaration of domicile false declaration relating to professional registration false demonstration false document false economic contract false entry false evidence false financial statement False/Fraudulent Statement falsehood FALSEHOOD / FALSIFY false impersonation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。