网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职下个月才发工资可不可以?
释义
法律分析:员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位应当在劳动合同约定的日期发放工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资的规定,用人单位应当在办理解除或者终止合同时一次性结清劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
商铺40年到期后的处理方法
商铺40年到期后怎么处理?
商铺到期40年后拆补偿是什么
商业住宅40年到期后怎么办
员工上班期间突发脑溢血公司怎么赔
突发脑溢血算工伤吗
突发脑溢血算工伤嘛
突发脑溢血怎么算工伤
突发脑溢血算工伤吗
简单的租房子合同怎么写
房客租房合同丢了怎么办
夫妻房产协议书范本
租房协议书
夫妻房产协议书范本
房客租房合同丢失怎么办
房屋纠纷调解协议书模板
简单的租房合同怎么写
租房协议书
怎么写解除房屋租赁合同通知书
失业怎么申请失业保险
如何提出失业补助申请?
失业人员申请失业保险
领失业金再就业再失业怎么算
失业后如何获得经济支持?
失业后如何获得经济援助?
neutral coast
neutral commerce
neutral commercial domicile
neutral convoy
neutral country
neutral domicile
neutral duty
neutral flag
neutral goods
neutral government
neutral individual
neutral inspection and supervision
neutral intermediary
neutralism
neutralist government
neutrality
Neutrality
neutrality and law of neutrality
neutrality in peacetime
neutrality law
neutrality legislation
neutrality proclamation
neutrality regulation
neutrality rule
neutrality system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 1:30:29