| 问题 | 辞职后能领失业补助金吗？ |
| 释义 | 辞职后一般不能领取失业金，需满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。根据《社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十六条，失业人员需持终止或解除劳动关系证明到社保机构办理失业登记，然后领取失业保险金。 法律分析 自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 拓展延伸 辞职后如何申请失业补助金？ 辞职后如何申请失业补助金？申请失业补助金的程序相对较为简单。首先，您需要联系当地的劳动就业部门或失业保险机构，了解相关申请要求和流程。通常，您需要填写一份申请表格，并提供辞职证明、身份证明、失业原因说明等相关文件。此外，您可能需要进行面试或接受调查，以核实您的失业情况。在申请过程中，务必提供真实、准确的信息。一旦您的申请获批，失业补助金将按照规定的金额和发放周期进行发放。请注意，不同地区的规定可能有所不同，建议您提前咨询相关部门或机构，以确保顺利申请失业补助金。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十六条的规定，辞职后一般不能领取失业金，除非满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。申请失业补助金的程序相对简单，但需遵循当地劳动就业部门或失业保险机构的要求，提供相关文件和真实信息。请咨询相关部门以确保申请顺利进行。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 |
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