事实劳动关系主要包括以下几种情形-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系主要包括以下几种情形
释义	事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在、、中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据； 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系； 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。
随便看	法人变更后公司债务由谁承担？新公司股东变更麻烦吗传销犯绑架罪的量刑标准是什么零就业和4050的差别参与境外赌博会受到什么处罚？涉嫌境外赌博怎样量刑境外赌博普通员工怎么判刑 -量刑市场抽检玩具不合格罚多少 -法律知识企业注销简易注销和一般注销？打老人犯法吗判多久？老人去世后外孙女有继承权么老人死了孙女有继承权吗老人死了孙女有继承权嘛？故意伤害导致二级轻伤怎么处理？两人轻伤二级的量刑标准? 重伤二级和轻伤一级伤两人会怎么判？打伤轻伤二级愿意坐牢可以？轻伤二级会判刑吗? 打伤轻伤二级愿意坐牢可以吗轻伤二级如果坐牢是不是就不用赔付了？轻伤二级必须坐牢会怎么判刑故意伤害造成轻伤二级会坐牢吗打伤轻伤二级愿意坐牢可以嘛轻伤二级是必须判刑嘛捡到银行卡取钱犯什么罪 the green channel the Group of Thirty the guilty party files the suit The Hague conventions on private international law The Hague Potocol The Hague Rules The Hague treaties the handicapped the handing-over party the have-not the hermeneutics of civil law the High Court the Holy See the Hong Kong British authorities the House the House of Commons the House of Commons, the lower chamber the House of Lords the House of Representatives the idea of leaving things to chance the implicated the Indeterminate Sententcing Movement the Industial Revolution the Industrial Revolution the ineligible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。