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问题
2023年签了劳动合同没给工资怎么赔
释义
法律分析:
劳动者入职超过一个月用人单位没有与劳动者签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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with intent
within the borders
within the boundaries
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within the framework of the agreement
within the limits permitted by law
witholding agent
witholding tax
without adequate foundation
without an owner
without approval
without approval by the People's Bank
without attendant
without authority
without authorization
without benefit of clergy
without cause
without consideration
without demur
without engagement
without hindrance
without interest
without jurisdiction
without male issue
without negligence
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更新时间:2025/5/25 1:45:46