| 问题 | 用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定资料怎么处罚 |
| 释义 | 1、用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定资料的，按照《职业病防治法》第七十二条规定给予处罚，具体处罚如下： (1)、由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款; (2)、情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六十条 一、施工总承包单位未开设工资专用账户的处罚是怎样的 1、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户的，由人社部门和相关部门责令改正，逾期不改正的，责令项目停工。并处5万元以上10万元以下罚款，并且进行信用惩戒。 2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第五十五条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚： (一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户； (二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函； (三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。 |
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