| 释义 |
法律分析：社会保障卡的用途如下：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证及信息查询等；
2、记录被保险人的姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询养老、失业、医疗、工伤、生育保险的缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，结算医疗保险个人账户，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤、生育等社会保障事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社会保障事务、求职、失业登记、失业保险、职业培训等；
8、用于身份证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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