压45天工资怎么算的 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压45天工资怎么算的 -法律知识
释义	法律分析: 公司里一定会有制度说明，一般工厂发工资都很固定，只要不是老板想发才发给你就没啥大违反工厂的法律制度，压工资也很正常，如果不明白可以直接找老板问清楚情况法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	租房合同委托人怎么写房租契证代表房屋所有权吗合伙人怎么签租房合同租房合同和法人不是一个人可以吗？没结婚怎样让对方有居住权没结婚怎么让对方有居住权租房人是债务人吗合伙企业法人代表的责任委托租赁所有权归谁委托合同中委托人的权利是什么租房合同委托人怎么写？合伙人怎么签租房合同委托合同中委托人的权利是什么? 委托人与被委托人哪个是自己？委托人租房协议有效吗租房合同和法人不是一个人可以吗有限合伙人都承担什么债务销售便宜产品销售者可以不保证产品质量吗销售便宜产品销售者可以不保证产品质量吗价格法价格管理形式有哪几种商家推荐的产品其质量与价格不相符时需要如何处理价格法价格管理形式有哪几种？经营者可以以低于成本的价格销售商品吗？ "产品赠送给客户,视同销售,销售金额和成本一样多可以吗" 销售便宜产品销售者可以不保证产品质量吗？相互安全公约相互保留相互保险相互保险公司相互保险合作社相互表示相互补偿相互财产转让或相互遗嘱相互承认相互出借协定相互代表制相互抵触相互抵销的债务相互抵销债权相互发盘相互关联的因素相互关系相互过错相互核对相互寄售相互坚持已见的系争点相互救济相互控告相互利益相互谅解

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。