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问题	电子厂离职扣钱合理吗
释义	电子厂离职扣钱一般不合理。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但如果劳动者给用人单位造成了经济损失的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除经济损失的赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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