产假是98天还是178天法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假是98天还是178天法律问题
释义	法律分析: 产假是98天,奖励假80天,所以是178天,休假期间按照正常工资发放,其中产假的98天是可以申请生育津贴的,而80天奖励假期间发放的工资是由公司承担的。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	农民工工资拿不到该如何处理？农民工拿不到薪资如何办农民工工资要不到怎样办农民工拿不到工资怎么办现在农民工拿不到工资应该怎么办？农民工要不到工资怎么办？现在农民工拿不到薪资如何办到底怎么办农民工工资拿不到? 农民工年底拿不到工资怎么办？现在农民工拿不到工资应该怎么办农民工拿不到工资应该如何办农民工拿不到工资怎么办农民工年底拿不到工资怎样办？农民工拿不到工资该怎么办农民工年底拿不到薪资如何办工资拿不到，农民工怎么办？农民工工资要不到怎样办租房合同还没有到期,但是不想租了，应该怎么处理政法口包括哪些单位？口供是检察院的标准，还是公安部的标准呢？经济口部门有哪些 -法律知识管公检法的部门是哪个部门八项规定包括精简什么八项规定包括精简什么两强标准 -法律知识 operate operate or run jointly operating operating agreement operating capital operating certificate for controllers of special operation operating cost operating costs operating deficit operating division operating expenses operating fund operating funds operating income operating instructions operating life operating manual operating period operating procedure operating profit operating range operating risk operating standard operating vessels operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。