| 问题 | 工伤受害人应该如何收集证据维权？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤诉讼中，受害人必须提供足够的证据支持其主张。法律要求受害人及其代理人应该勇于收集证据，以确保其权益得到保护。 法律依据： 1.《劳动法》第四十五条规定，雇主应当采取必要的安全保护措施，预防事故发生；如果雇主没有履行安全保护义务，造成工伤后果的，应当承担赔偿责任。 2.《劳动关系法律实施条例》第四十三条规定，工伤受害人或者其近亲属经人民法院调解或者判决裁定，享有下列权利：（一）需要雇主提供工伤鉴定所需的相关材料和资料；（二）要求用人单位承担其医疗费用、护理费用、误工费、交通费等工伤赔偿费用。 3.《人身损害赔偿法》第二十八条规定，因工作所受伤害的受害人，可以向用人单位主张损害赔偿。 维权是工伤受害人维护自身权益的必要手段，收集证据是维权不可或缺的一部分。因此，在面对工伤事故时，受害人必须尽早采取行动，及时记录细节并保留证据。受害人可以在事故发生后要求雇主提供相关的证据材料、医疗记录和工资记录等，以便在维权过程中使用。同时，受害人还可以联系专业的律师、劳动仲裁机构等，寻求法律援助和维权帮助。 |
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