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合同制从哪一年开始
释义
法律分析：颁布的相关法律最早是在1954年，但真正很好的生效时间是在1979年。
法律依据：《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
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更新时间：2026/3/10 0:59:17