试用期没有签合同不发工资应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有签合同不发工资应该怎么办
释义	试用期没有签合同不发工资可以先与用人单位协商解决，协商不成可以向劳动监察委投诉或者仲裁，仲裁规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	解除劳动合同的证明是什么劳动合同解除证明有什么用处？允许解除关系的法定条件法定的解除关系理由由什么必备要件组成解除关系的法定理由？十四种法定解除关系理由？判决解除关系的法定理由是什么法定解除事由 -法律知识协议解除的法定理由是什么合同解除的法定理由是什么法定准许解除关系的条件是什么？法定解除关系条件包括哪些夫妻解除关系的法定理由有什么劳动者解除劳动合同的条件是什么解除劳动合同可以分为哪些情况？劳动者解除劳动合同的具体条件？劳动合同的解除条款是怎样的？劳动合同解除的条件和后果有哪些解除劳动合同理由填写 -法律知识劳动合同解除的条件是违法解除劳动合同主要有哪些方面劳动合同的解除形式有什么? 协议解除劳动合同的条件包括哪些什么情况下解除劳动合同解除劳动合同条件具体有哪些 political fugitive political function political functionary political function of law political genocide political hegemony political hijacking political independence political instructor political international organization political interpretation political law political lease political lecturer political liberty political matter political negotiation political obligation political offender political offense political officer political officer on reserve service political openness political organ political organization of mankind

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。