网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间提出离职,公司可以通过吗 -劳动合同
释义
法律分析:
可以的,员工辞职是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
代书遗嘱有哪些要求?
什么是代书遗嘱?
代书遗嘱的有效条件?
代书遗嘱适应于哪些情况?
什么是代书遗嘱呢?
代书遗嘱是否有效?
代书遗嘱有什么条件?
代书遗嘱有效嘛?
代书遗嘱的条件有什么
遗赠与赠与遗嘱有什么区别
遗赠与赠与该怎样区分
股东变更登记与股权转让合同的成立
股东变更登记与股权转让合同的成立的标准是怎样的
股东变更登记与股权转让合同的成立的相关规定 法律问题
股东变更登记与股权转让合同的成立的规定是怎样的?
股东之间转让股权是否办理变更登记
股东之间转让股权是否需要办理变更登记
股权变更登记变更股权转让有效吗
上市公司股东变更登记及股权转让合同成立的审核事宜
股东之间转让股权需要办理变更登记吗
工商变更登记是否影响股权转让协议之效力
股东之间转让股权是否办理变更登记?
公司股权转让、股东变更应应该进行变更登记
股权转让未变更登记协议是否有效
公司股权转让和股东变更的登记步骤
without power to hold a hearing
without preconditions
Without prejudice
without prejudice
without prejudice
without prejudice
without premeditation
without price limit
without reason
without recourse
without reservation
without reserve
without resort to compulsion
with particular average
with particular average
with particular average or all risks
With prejudice
with prejudice
with price limit
with reference to
with regard to
with sb. as the leader
with the proper time
with transhipmment at ship's option
witness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/20 6:21:11