强制要求员工延迟下班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强制要求员工延迟下班
释义	律师分析: 1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。【法律依据】: 《违反劳动法行政处罚办法》第四条用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
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