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问题	个体经营户员工工资怎么计算 -法律知识
释义	法律分析: 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	主犯和从犯的量刑范围主犯与从犯量刑标准包括什么主犯和从犯的量刑差距具体是刑法关于主犯从犯的规定是怎样的刑法关于主犯从犯的规定是怎样的？主犯和从犯量刑标准如何规定？从犯和主犯的量刑是否相同？主犯和从犯分别如何量刑主犯与从犯如何去量刑主犯是如何认定的主犯和共犯的量刑标准一样吗累犯可以是首要分子吗？累犯可以是首要分子嘛？累犯可以做首要分子吗？累犯可以做首要分子吗累犯构成条件是什么? 累犯的构成前提是什么累犯的构成前提有什么累犯构成条件是怎样的？主犯和从犯量刑标准如何规定 -法律知识主、从犯的量刑标准主犯怎么量刑，规定是主犯和从犯量刑标准如何规定对主犯的量刑有那些情况一个刑事案件主犯判刑和从犯有什么差别 illegal issurance of lottery tickets illegalities illegality illegality clause illegality of intervention illegalize illegal labor practice illegally illegally capture or kill rare and endangered species of wild animals illegally denuding woods illegally filing complaints by anonymous letters illegally fish for aquatic products illegally grow drug-plants illegally hold drugs illegally obtained evidence illegally occupied land illegally occupy illegally possess drugs illegally trading in exchanges illegal making of or trading in salt illegal map publication illegal map publications illegal means illegal measure illegal medical practice

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