网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假休假原因怎么写
释义
法律分析:
产假休假原因就写休产假即可。休产假是女职工的合法权利,法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
离职扣一半工资怎么办
离职后公司克扣工资怎么办
离职不按公司规定一个月,是会扣工资吗
离职公司故意扣工资怎么办
公司扣押一月工资离职后不给怎样办
辞职不干公司说要扣一个月工资怎么办
公司无故扣工资能直接离职吗
公司合同规定离职是否就扣半个月工资
从公司离职需要扣除一个月的工资吗?
突然离职被扣了一个月工资应该如何去
辞职后公司扣员工工资怎么办
员工自离会扣上个月工资吗
公司扣押一月工资离职后不给应该怎么办
公司可以扣上个月的工资么
辞职后用人单位扣要扣一个月工资
员工主动离职公司扣半个月的工资可以吗
离职公司压一个月工资合法吗
离职后公司扣工资怎么办 -法律知识
员工离职了公司扣着工资不发怎么办
公司扣押一月工资离职后不给怎么办
员工突然离职扣多少工资
如何理解消费者自主选择商品或者服务的权利
如何理解消费者自主选择商品或者服务的权利
消费者享有自主选择商品或者服务的权利是指?
如何理解消费者自主选择商品或者服务的权利
question
questionable
questionable conduct
question a criminal
question a criminal suspect
question a party
question at issue
question a witness
question closely
Questioned Cost
questioner
question in dispute
questioning
questioning in interrogation
questioning of a party
question of fact
question of fact
question of fact
question of law
question of law
question of law
question of mixed law and fact
question of precedence
question of procedure
question of punishment against old offenses
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 8:47:29