网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不发工资怎么解决
释义
法律分析:企业欠员工工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。,员工可以请求解除劳动合同。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
随便看
对违反客、货运输管理的行为怎么处罚?
运政可以扣押车和货物,并执行罚款(非常高的罚款)吗?理由是拉的是危险品。?
交公积金需要些什么材料?
交通事故协商不成后下步怎么办
组织淫秽表演罪如何定罪量刑
工地习惯性违章 -法律知识
房屋契税政策 -法律知识
大龄孕妇产假多久
如何证明连续工龄
累计工龄 -法律知识
分公司续签合同工龄怎么算
合同续签工龄计算方法:探讨与分析
劳动合同续签注意事项及年限怎么算
续签劳动合同签订年限
劳动合同续签的年限是什么
劳动合同续签的年限是多长
劳动合同续签的年限
劳动合同续签年限怎么确定?
续签劳动合同年限 -劳动合同
劳动合同续签的年限规定?
续签劳动合同工作年限怎么算
劳动协议续签的年限是什么?
执法人员可以私闯民宅吗
业主协商使用两家公共区域合法吗 -法律知识
小区业主占用公共区域违反哪些法律法规
dualism of mental deficienty circumstances
dualism of punishment
dualism of punishment and security measures
dualism of relationship between crime and punishment
dualist
dualistic nature of crimes
dual jurisdiction
dual leadership of prosecutorial organizations
dual majority principle
dual-modal contract
dual national
dual nationality
dual nationality
dual penalties for corporate crimes
dual procedure theory
dual punishment liability theory
dual rate system
dual registration
dual representation
dual responsibility
dual sovereignty
dual system of legal norms
dual-track system
dual-track taxation
dual valuation clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 22:12:47